5 Habilidades de um Líder Encorajador de Pessoas.

Atualizado: há 7 dias

Aprendi que gentileza gera gentileza e ao encorajar pessoas, estamos resgatando parte de nós mesmos.


Ao mencionar que os sonhos nos mantêm vivos, Benjamim Franklin observou que “a maioria dos homens morre do pescoço para cima aos 25 anos, pois deixam de sonhar”.

Consegue lembrar de pessoas que o encorajaram ao logo da sua carreira? Retribuir o que recebemos é a melhor forma de agradecer a todos que contribuíram com você e dar valor a si mesmo.

Compreender que os grandes líderes trazem o dom do encorajamento. As pessoas têm sonhos e projetos de crescimento e de conquistas. Precisamos ser líderes libertadores de sonhos através do encorajamento de pessoas, ainda que seus sonhos e projetos pareçam estar fora da atual realidade.

Esse é um dos maiores presentes que, como líderes, podemos oferecer às outras pessoas. Vejamos os cincos passos para ser um líder encorajador:

1. Seja aberto às pessoas para que dividam os sonhos delas com você. Todos têm um sonho, mas poucos são estimulados a falar sobre eles;

2. Encoraje as pessoas e também encoraje os sonhos delas. Permita que elas saibam que você não só dá valor aos seus sonhos, como também reconhece as qualidades que elas possuem para concretizá-las;

3. Pergunte quais são os obstáculos que elas terão de vencer para realizá-los. Poucas são as pessoas que se interessam em saber quais são os sonhos dos outros; menos ainda, são as pessoas que tentam descobrir que tipo de dificuldades eles irão enfrentar para conseguir o que desejam;

4. Ofereça ajuda. Ninguém realiza um sonho que valha a pena, sozinho! Você ficará impressionado ao ver como as pessoas se animam quando você se oferece para ajudá-las a realizarem os seus sonhos;

5. Esforce-se diariamente para ser um construtor e não um destruidor de sonhos. Todos têm um sonho e todos precisam de encorajamento. Ajuste o seu radar mental para identificar os sonhos das outras pessoas e para poder ajudá-las.

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